Nachwuchsgewinnung für Gefahrgutbeauftragte: Wer kann mir folgen?
Wie stellen Firmen die Nachfolge ihrer Gefahrgutbeauftragten (Gb) sicher? Droht auch hier ein Fachkräftemangel? - kostenlose Leseprobe
(ah) Die Prüfungszahlen zeigen es: Die Zahl der Gefahrgutbeauftragten (Gbs) in Deutschland sinkt. Und es findet ein Generationenwechsel statt: Viele langjährige Gefahrgutbeauftragte gehen bald in Pension. Also ist Nachwuchsgewinnung ein größeres Thema. Mit der Gb-Position ist jedoch sehr viel hochspezialisiertes Know-how verbunden, das sich potenzielle Neulinge nicht mal eben schnell von jetzt auf gleich aneignen können …
Wie steht es um die aktuelle Verfügbarkeit geeigneter Gb-Kandidaten? Zeichnet sich bereits ein Mangel ab? Und mit welchen Strategien regeln Firmen ihre Gb-Nachfolge? Welche Stolpersteine und Herausforderungen für die Nachwuchsgewinnung müssen sie im Auge behalten?
Das Fachmagazin gefährliche ladung hat sich bei den Gefahrgutverbänden und namhaften Branchengrößen umgehört – und liefert Ihnen in diesem Download spannende und aufschlussreiche Antworten.
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Der Download Wer kann mir folgen?
- beleuchtet die aktuelle Marktsituation im Bereich der Gefahrgutbeauftragten-Qualifikation
- verschafft Ihnen Einblicke in die Rekrutierungsstrategien namhafter Logistiker, von denen Sie sich etwas abschauen können
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